Info Market CPO
🗓 Update: Kamis, 30 April 2026 |18:09 WIB |Volume: 0.5K • 0.3K • 0.2K DMI • FOB TDUKU • LOCO PARINDU • LOCO KEMBAYAN • LOCO NGABANG • LOCO LUWU
HARGA CPO (WD)
Grade EUP WNI IBP CTR Winner
N5 N4 (N5)
Vol: 0.5K · DMI
15312 15225 (KJA) 15400 (AGM) 15450 - WD
N3 N4 (N3)
Vol: 0.5K · DMI
15312 15225 (KJA) 15205 15450 - WD
N6 N4 (N6)
Vol: 0.5K · FOB TDUKU
15112 (PRISCOLIN) 14995 (MM) 15000 (AGM) 15250 - WD
N6 N4 (N6)
Vol: 0.2K · LOCO PARINDU
14787 14490 (MNA) 14600 (PBI) 15100 - WD
N13 N4 (N13)
Vol: 0.3K · LOCO KEMBAYAN
14762 14490 (MNA) 14500 (PBI) 15000 - WD
N13 N4 (N13)
Vol: 0.2K · LOCO NGABANG
14947 14490 (MNA) 14600 (PBI) 15100 - WD
N14 N4 (N14)
Vol: 0.5K · LOCO LUWU
- - - - - NO BIDDER
Catatan Pasar
  • Pasar cenderung melemah pada beberapa lokasi LOCO
  • Persaingan harga cukup ketat antar bidder
  • Masih terdapat beberapa grade tanpa penawaran
👥Sumber: Internal Market CPO
Advertisement
Model
Ekonomi & Bisnis

9 Tahun Mogok, 8.300 Buruh Freeport Menanti Negara Hadir

buruh freeport mogok kerja
Buruh Freeport mogok kerja. (Foto: Ist)

Jayapura, Sinata.id  – 9 tahun mogok, tepat pada 1 Mei 2026, ketika peringatan Hari Buruh Internasional digaungkan di berbagai penjuru Indonesia. Satu kisah panjang kembali mencuat dari Papua.

Sebanyak 8.300 buruh PT Freeport Indonesia masih bertahan dalam perjuangan mogok kerja yang telah berlangsung sejak 2017, genap sembilan tahun tanpa penyelesaian.

Advertisement

Di balik angka tersebut, tersimpan cerita tentang konflik industrial yang tak kunjung menemukan titik temu.

Aksi mogok kerja itu bermula dari kebijakan “furlough” yang diberlakukan sepihak oleh manajemen perusahaan pada awal 2017.

Kebijakan tersebut memicu penolakan dari serikat pekerja, yang menilai langkah itu tidak memiliki dasar dalam perjanjian kerja bersama maupun dalam regulasi ketenagakerjaan.

Upaya dialog sebenarnya telah dilakukan. Serikat pekerja melayangkan sejumlah surat perundingan sebelum akhirnya duduk bersama manajemen pada April 2017.

Advertisement

Komentar

Belum ada komentar.

Jadilah yang pertama berkomentar di sini